Le manifeste AGILE pr\u00e9cise 4 valeurs et 12 principes :<\/p>\n\n\n\n
Les 4 valeurs consistent \u00e0 privil\u00e9gier :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Les 12 principes sont les suivants :<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le manifeste AGILE pr\u00e9cise 4 valeurs et 12 principes : Les 4 valeurs consistent \u00e0 privil\u00e9gier : Les individus et leurs interactions au lieu des processus et des outils,Aux fonctionnalit\u00e9s du logiciel au lieu d’une documentation exhaustive,La collaboration avec les clients \u00e0 la place de n\u00e9gociation contractuelle,S’adapter au changement au lieu d\u2019ex\u00e9cuter un plan. Les […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-596","page","type-page","status-publish","hentry","wpbf-post"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/596","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=596"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":604,"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/596\/revisions\/604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mnugier.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=596"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Les individus et leurs interactions au lieu des processus et des outils,
Aux fonctionnalit\u00e9s du logiciel au lieu d’une documentation exhaustive,
La collaboration avec les clients \u00e0 la place de n\u00e9gociation contractuelle,
S’adapter au changement au lieu d\u2019ex\u00e9cuter un plan.<\/h3>\n\n\n\nPour satisfaire le client : livrer r\u00e9guli\u00e8rement et rapidement des solutions apportant de la valeur.<\/h3>\n\n\n\n
Pour renforcer l’avantage concurrentiel du client : Accepter positivement les changements de besoins, m\u00eame tardifs dans le d\u00e9veloppement. <\/h3>\n\n\n\n
Livrez le plus souvent possible des solutions op\u00e9rationnelles.<\/h3>\n\n\n\n
Les personnes repr\u00e9sentant le m\u00e9tier et les d\u00e9veloppeurs doivent travailler ensemble chaque jour, tout au long du projet.<\/h3>\n\n\n\n
R\u00e9aliser le projet avec des personnes motiv\u00e9es. Donnez leur un environnement et tout le soutien n\u00e9cessaire et leur faire confiance pour mener \u00e0 bien le projet. <\/h3>\n\n\n\n
Privil\u00e9gier la conversation en face \u00e0 face pour donner des informations et \u00e9changer des informations \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de l\u2019\u00e9quipe.<\/h3>\n\n\n\n
Un logiciel fonctionnel est la principale mesure d\u2019avancement.<\/h3>\n\n\n\n
Avoir un rythme soutenable lors de la r\u00e9alisation. Les commanditaires, les r\u00e9alisateurs et les utilisateurs peuvent maintenir ind\u00e9finiment un rythme constant.<\/h3>\n\n\n\n
Porter une attention continue \u00e0 l\u2019excellence technique et au design.<\/h3>\n\n\n\n
Privil\u00e9gier la simplicit\u00e9 (l\u2019art de maximiser la quantit\u00e9 de travail qu\u2019on ne fait pas est essentielle).<\/h3>\n\n\n\n
Les meilleures architectures, sp\u00e9cifications de besoins et conceptions \u00e9mergent d\u2019\u00e9quipes auto-organis\u00e9es.<\/h3>\n\n\n\n
\u00c0 intervalles r\u00e9guliers, l\u2019\u00e9quipe r\u00e9fl\u00e9chit aux fa\u00e7ons de devenir plus efficace, puis modifie son comportement et l\u2019ajuste en cons\u00e9quence.<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"